Lowongan CPNS Bakosurtanal

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

*
Warga Negara Indonesia
*
Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
*
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
*
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
*
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.


II. PERSYARATAN KHUSUS

*
Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
*
Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
*
Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan

III. BERKAS LAMARAN

Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

* Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
* Fotokopi transkrip nilai pendidikan
* Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
* Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
* Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
* Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
* Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV. KETENTUAN

* Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
* Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
* Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
* Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
* Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.





Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto



info lebih kunjungi: http://www.bakosurtanal.go.id

Lowongan PDAM

PDAM Kabupaten Semarang membutuhkan :

Seorang Direktur

Kriteria:

1. Pria/Wanita dengan batas usia:
a. Maksimal 55 tahun bagi calon direksi yang berasal dari dalam PDAM
b. Maksimal 50 tahun bagi calon direksi yang berasal dari luar PDAM
2. Pendidikan Sarjana Strata 1 (S1)

3. Mempunyai Pengalaman Kerja:
a. 10 tahun bagi calon direksi yang berasal dari dalam PDAM
b. minimal 15 tahun mengelola perusahaan bagi calon direksi yang berasal dari luar PDAM, yang dibuktikan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
4. Lulus pelatihan manajemen air minum didalam atau diluar negeri yang telah terakreditasi dibuktikan dengan sertifikat atau ijazah.
5. Persyaratan lengkap dapat dilihat di papan pengumuman sekretariat daerah Kabupaten Semarang Jl. Diponegoro 14 Ungaran dan PDAM Kabupaten Semarang Jl Gator Subroto No.2 Ungaran atau Download di :
semarangkab.go.id atau di disini
6. BAGI PESERTA YANG TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN DIMOHON UNTUK TIDAK MENDAFTAR.

SURAT LAMARAN DITUJUKAN KEPADA :
PANITIA SELEKSI CALON DIREKTUR
PDAM KABUPATEN SEMARANG
ALAMAT : BAGIAN PEREKONOMIAN SETDA KABUPATEN SEMARANG
JALAN DIPONEGORO 14 UNGARAN 50511

PENDAFTARAN PADA TANGGAL 3 – 18 AGUSTUS 2009 (STEMPEL POS)

UNGARAN, 30 JULI 2009
KETUA PANITIA SELEKSI CALON DIREKTUR
PDAM KABUPATEN SEMARANG

ttd

Drs. GUNAWAN WIBISONO, MM
PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19610401 1985 03 1 018

Lowongan PT. KOMPAS MEDIA NUSANTARA

Lowongan PT. KOMPAS MEDIA NUSANTARA Juli-Agustus 2009


KOMPAS, a leading national newspaper, is enunciating a challenging opportunity and calling for exceptional professional to join our growing team as:

EMPLOYEE RELATION STAFF (HR-ER)

Requirements :
· Male, max.27-year-old
* Bachelor degree in Law from distinguished university, with GPA not less than 3.00
* Proven previous experience in designated field for at least 1 year
* Analytical and organized
* Familiar with Indonesian Labor Act
* Sufficient knowledge and handiness in handling employee relation issues (employee cases, contracts, outsourcing, etc.)
* Easy going personality with good interpersonal skill

Should you believe that you meet all the fore-mentioned qualifications, we encouraged you to forward your complete application with enclosed details, not later than 2 Agustus 2009 to: rekrut@kompas.co.id

Please note HR-ER as the subject of your e-mail, and attach your application letter and complete resume with your personal data, experience, education background, GPA, and latest photograph in one resume (max 300kb). Please do not attach another document.

or by mail to:

SDM Kompas
PO BOX 4612 Jakarta 12046

Please note HR-ER at the upper right corner of the envelope

Only short-listed candidates will be notified.

Lowongan CPNS Departemen Perindustrian

Lowongan Penerimaan CPNS Departemen Perindustrian
P E N G U M U M A N
NOMOR : 935 /SJ.IND.2/PENG/7/2009
REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN
FORMASI TAHUN 2009

Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III)/Sarjana Muda, untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :
a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.
b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.

Lowongan Kerja Terbaru PT PLN Persero

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan :

Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK 2,75 untuk Teknik
o IPK 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.
4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD
6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara


7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

POSISI JABATAN PROGRAM STUDI

Tingkat S1

1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Geologi

3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Industri
Teknologi Informasi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Pemasaran
Studi Pembangunan

Tingkat D3

1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik

3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi

4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Hubungan Masyarakat
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perusahaan
Manajemen Umum
Pemasaran
Studi Pembangunan

5. PAS (Junior Officer Administrasi) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris

6. PAK (Junior Analis Akuntansi) Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi

Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

Lowongan Danamon Simpan Pinjam

Danamon Simpan Pinjam adalah salah satu segmen Bank Danamon Indonesia, Tbk yang menangani usaha mikro dan kecil di Indonesia, dan saat ini bekerjasama dengan PT. Advance Career Indonesia untuk memfasilitasi anda sebagai karyawan Outsource. Apabila anda adalah orang yang menyukai tantangan, kami mengajak anda untuk bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut:

Lokasi Penempatan:
Jember, Banyuwangi, Bondowoso, Kediri, Blitar, Malang, Trenggalek, Tulungagung, Probolinggo, Situbondo, Lumajang, Surabaya, Sidoarjo, Mojokerto, Krian, Mojosari, Pasuruan, Gresik, Lamongan, Babat, Tuban, Bojonegoro, Mataram, Bali.

Payment Officer (PO)

Tanggung jawab:
* Bertanggung jawab terhadap pembayaran angsuran
* Maintain / membina hubungan dengan debitur unit

Persyaratan:
* Pendidikan min D3
* Usia maksimal 30 tahun
* Mengerti tentang collection
* Memiliki SIM C
* Memiliki sepeda motor
* Bersedia mobile di area penempatan
* Menguasai area penempatan

Paket Kompensasi dan Benefit yang Anda dapatkan:
* Mendapatkan Gaji tetap setiap bulan
* Status karyawan adalah Pegawai Outsource PT. ACI (Advance Career Indonesia)
* Jenjang karir yang jelas
* Training & Coaching yang berkesinambungan
* Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan
* Asuransi kesehatan untuk diri sendiri
* Insentif yang menarik

Surat lamaran lengkap dengan daftar riwayat hidup, surat referensi, copy transkrip, dan ijazah terakhir serta 2 lembar pas foto ukuran 3×4, cantumkan Kode Lamaran di sudut kanan atas amplop dan Lokasi Penempatan di sudut kiri atas, kirim ke alamat berikut:

Danamon Simpan Pinjam Dinoyo
Jl. MT Haryono Ruko Dinoyo Permai Kav 6-A
MALANG
Up. Danie Budi Santoso
BDI Gubernur Suryo
Jl. Gubernur Suryo No.12 Lt.5
SURABAYA
Up. Erfan Permana / Erny Triswandari

Lowongan Garuda Indonesia

Garuda Indonesia membuka kesempatan bagi wanita Indonesia. Keramahan, keahlian, dedikasi & integritas tinggi merupakan prioritas untuk menjadi pramugari. Kami menawarkan fasilitas & kompensasi menarik bagi yang memenuhi kriteria. Segera bergabung bersama kami.

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Lowongan untuk : Pramugari
Lokasi Kerja di : Indonesia (Jakarta, Yogyakarta, dsb)

Persyaratan : Kriteria:
- Usia 18-24 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal SMU/Kejuruan
- Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proporsional
- Berbadan sehat dan tidak berkacamata atau lensa kontak
- Mampu berbahasa inggris dengan baik

Bagi anda yang memenuhi kriteria dan bersedia ditempatkan dimana saja, kirim surat lamaran dengan melampirkan:
- curriculum vitae
- 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran postcard
- 2 (dua) lembar foto berwarna close up ukuran 4×6

Lamaran dikirim ke:
PO BOX 1072 YOGYAKARTA 55000
atau
email di : recruitment.jog@garuda-indonesia.com

Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 30 Juli 2009

Walk In Interview:
Hari/Tanggal : Senin, 3 Agustus 2009
Waktu : 08.00 – 16.00 WIB
Tempat : Ball Room Sheraton Hotel,
Jl. Laksda Adisucipto KM 8,7 Yogyakarta
Dress Code : Rok sebatas lutut berwarna gelap
Blouse lengan pendek berwarna cerah
Sepatu hak tinggi +- 5 cm
Proses Seleksi & Pendidikan tidak dipungut biaya

Alamat Surat, dsb : Lamaran lengkap dikirim ke:
PO BOX 1072 YOGYAKARTA 55000
atau
email di : recruitment.jog@garuda-indonesia.com

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 30 Juli 2009