Lowongan PT HM Sampoerna Tbk

PT HM Sampoerna Tbk. is one of the leading tobacco companies in Indonesia that produces such superior brands as Dji Sam Soe, A Mild, and Sampoerna Hijau, and is an affiliate of Philip Morris International, one of the world’s largest tobacco companies.

We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our business as:

Area Sales Administrator Mataram (ASA MTM)
(Nusa Tenggara Barat)

Responsibilities:
To maintain good administration of database, reports, documentation in an accurate and timely manner in order to support other unit to monitor selling activities, outlet and market data, and operational cost in his/her area.

Requirements:


* The incumbents must hold Bachelor Degree from all education background, preferably Computer Science, Informatic Engineering or Information System majors

* Minimum GPA 2.75.

* Having good analytical thinking and communication skill.

* Computer literate (prefer who has Macro Excel Knowledge)

* Willing to work in field and challenging situation

For those who are interested and having the above required qualifications, please apply online via Jobstreet, not later than 10 September 2009.

www.sampoerna.com/career

Only short-listed candidates will be notified interview

Lowongan PT. NESTLE INDONESIA

PT. NESTLE INDONESIA As the leading Food Nutrition, Health and Wellness Company, Nestlé has for the past 138 years produced the best products with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide.

If you share the same passion for excellence we invite people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to excel and enjoy facing challenges in a dynamic organization, to join us as:

ACCOUNTANT GL

RESPONSIBILITY DESCRIPTION
* Directly reporting to Head of General Ledger, the main responsibilities are to manage and ensure all activities of General Ledger are running well, accurate and on-time

PRIMARY ACTIVITIES
Daily / Monthly/ Quarterly /Annually
* Book Closing in SAP (GL related tasks and review reconciliation):
o Send journal voucher to NBS
o 4008180 Doanation (Reclass including JV preparation)
o 2080260 GR/IR sent open item to CMD
o Reclass to WBS related Egron Project
o Journal salary from PWC
o Prepared journal Tax Allowance
o 5024000 rent (check transaction)
o 6026010 expat expenses (check transaction)
o After ML Closing check a/c: 1042020, 1042120, 1042220 (FIN & SOS Box)
o After COGS closing reconcile with costing
o Check TB
o Sent balance to MAB & AP
o 1044400 Sundry Inventory
o 1042700 / 40 Technical Spartnart
o Reconcile RMPM GL vs Factory
o Prepared Royalty ID10
o Review Reconcile from NBS
* Book Closing ; Complete Magnitude CACT Excel ID10
* Bank Data for Vendor
* Genex Report Assistance

COMPETENCY / SKILL & KNOWLEDGE REQUIREMENTS
KEY COMPETENCIES REQUIRED
1. Accuracy
2. Communication
3. Willingness to work on extended hours, only if necessary
4. Ability to work under pressure and tight deadline
5. Ability to see major aspects of the business
6. Coordination with Others (Internal/External)

Interested applicants, please send your CV and recent photograph, by indicating the position code in the subject of your email to :

recruitment@id.nestle.com

Only the qualified candidate will be granted for an interview

Lowongan PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

ENAGA BERPENGALAMAN ( EXPERIENCED )
TAHAP 2 – PEMASUKAN LAMARAN 18 – 31 AGUSTUS 2009
Anda akan melamar pada posisi jabatan di :
Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Planning & Evaluation
EPTC (Exploration & Production Technology Center)
Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Unit Pengolahan
Direktorat Keuangan
Keuangan Bid. Hulu
Keuangan Bid. Hilir
Kontroller
Manajemen Resiko Bisnis
Direktorat Umum & SDM
Manajemen Aset
Procurement Excellent Group
K3LL
Human Resource
Direktorat Pemasaran dan Niaga
Pemasaran BBM Retail
Jastek
Hukum
Renstrabangus (perencanaaan strategis & pengembangan usaha)
Sekretaris Perseroan
Sekretaris Perseroan

PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

C. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 18 Agustus – 31 Agustus 2009.

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
   • KTP
   • Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
   • Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
   • Foto dalam format digital dibawah 100 kb (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan dan Direktorat Pemasaran & Niaga)
   • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

SB : http://pertamina.ppm-rekrutmen.com/

Lowongan PT TASPEN (PERSERO)

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa

A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh

• Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.

• Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00

• Program Studi yang diterima adalah lulusan :

S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS),

D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).

• Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)

• Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai

• Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

• Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga

B. Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada ‘PT.TASPEN (PERSERO)’ disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar

• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar

• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir

• Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)

• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian

• Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang

• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :

a) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;

b) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;

c) Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;

d) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.

C. Tata Cara Melamar

• Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup

• Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan Kepada Yth. PT TASPEN (PERSERO) Jakarta:

o PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)

o PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)

o PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)

o PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)

• Kota tempat tes sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh

(Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT TASPEN (PERSERO)

• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.

D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

a) Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id

b) Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Agustus 2009 (cap pos)

c) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com pada tanggal 5 September 2009

d) Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009 (Lihat pengumuman pada butir c )

Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat-menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.

Jakarta, Agustus 2009
Panitia Seleksi Calon Karyawan

PT TASPEN (PERSERO

SB : www.taspen.com

Lowongan CPNS Bakosurtanal

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM

*
Warga Negara Indonesia
*
Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
*
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
*
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
*
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.


II. PERSYARATAN KHUSUS

*
Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
*
Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
*
Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang dibutuhkan

III. BERKAS LAMARAN

Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :

* Fotokopi ijazah terakhir,surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU
* Fotokopi transkrip nilai pendidikan
* Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir/ skripsi
* Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
* Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 4 lembar
* Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
* Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp. 6000,-

Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL , c.q. Kepala Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911 dan dikirim melalui pos.Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.

IV. KETENTUAN

* Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan diproses).
* Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak-banyaknya akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap ujian tertulis.
* Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL (www.bakosurtanal.go.id).
* Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
* Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.





Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL

ttd

Agus Prijanto



info lebih kunjungi: http://www.bakosurtanal.go.id

Lowongan PDAM

PDAM Kabupaten Semarang membutuhkan :

Seorang Direktur

Kriteria:

1. Pria/Wanita dengan batas usia:
a. Maksimal 55 tahun bagi calon direksi yang berasal dari dalam PDAM
b. Maksimal 50 tahun bagi calon direksi yang berasal dari luar PDAM
2. Pendidikan Sarjana Strata 1 (S1)

3. Mempunyai Pengalaman Kerja:
a. 10 tahun bagi calon direksi yang berasal dari dalam PDAM
b. minimal 15 tahun mengelola perusahaan bagi calon direksi yang berasal dari luar PDAM, yang dibuktikan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
4. Lulus pelatihan manajemen air minum didalam atau diluar negeri yang telah terakreditasi dibuktikan dengan sertifikat atau ijazah.
5. Persyaratan lengkap dapat dilihat di papan pengumuman sekretariat daerah Kabupaten Semarang Jl. Diponegoro 14 Ungaran dan PDAM Kabupaten Semarang Jl Gator Subroto No.2 Ungaran atau Download di :
semarangkab.go.id atau di disini
6. BAGI PESERTA YANG TIDAK MEMENUHI PERSYARATAN DIMOHON UNTUK TIDAK MENDAFTAR.

SURAT LAMARAN DITUJUKAN KEPADA :
PANITIA SELEKSI CALON DIREKTUR
PDAM KABUPATEN SEMARANG
ALAMAT : BAGIAN PEREKONOMIAN SETDA KABUPATEN SEMARANG
JALAN DIPONEGORO 14 UNGARAN 50511

PENDAFTARAN PADA TANGGAL 3 – 18 AGUSTUS 2009 (STEMPEL POS)

UNGARAN, 30 JULI 2009
KETUA PANITIA SELEKSI CALON DIREKTUR
PDAM KABUPATEN SEMARANG

ttd

Drs. GUNAWAN WIBISONO, MM
PEMBINA TINGKAT I
NIP. 19610401 1985 03 1 018

Lowongan PT. KOMPAS MEDIA NUSANTARA

Lowongan PT. KOMPAS MEDIA NUSANTARA Juli-Agustus 2009


KOMPAS, a leading national newspaper, is enunciating a challenging opportunity and calling for exceptional professional to join our growing team as:

EMPLOYEE RELATION STAFF (HR-ER)

Requirements :
· Male, max.27-year-old
* Bachelor degree in Law from distinguished university, with GPA not less than 3.00
* Proven previous experience in designated field for at least 1 year
* Analytical and organized
* Familiar with Indonesian Labor Act
* Sufficient knowledge and handiness in handling employee relation issues (employee cases, contracts, outsourcing, etc.)
* Easy going personality with good interpersonal skill

Should you believe that you meet all the fore-mentioned qualifications, we encouraged you to forward your complete application with enclosed details, not later than 2 Agustus 2009 to: rekrut@kompas.co.id

Please note HR-ER as the subject of your e-mail, and attach your application letter and complete resume with your personal data, experience, education background, GPA, and latest photograph in one resume (max 300kb). Please do not attach another document.

or by mail to:

SDM Kompas
PO BOX 4612 Jakarta 12046

Please note HR-ER at the upper right corner of the envelope

Only short-listed candidates will be notified.